채용 - 다음커뮤니케이션

  • 음매~@
    음매~@

    안녕하세요.

    알고스팟에서 유능한 인재를 찾고자 채용 글을 올립니다.

    공고글에도 자격요건이 있지만, 저희가 찾고 있는분은 개발 및 운영 능력이 뛰어나신분입니다.

    채용절차는: 서류 -> 팀 코딩테스트 -> 회사 코딩테스트 -> 기술 면접 -> 최종 면접 순서입니다.


    저희 팀(정확히는 팀내 파트)은 주로 음악과 관련된 서비스를 만들고 있으며(검색, 인식, 추천등), 흔히 인터넷 서비스에서 말하는 프론트엔드나 미들, 백앤드 보다 더 뒤에서 이뤄지는 일을 한다고 보시면 됩니다.

    구체적으로 맡게되실 롤의 우선 순위는 운영 > 개발 > 연구입니다만. 능력 여하에 따라 역활의 비율이 달라 질 수도 있습니다.(IDC행 버스를 태워드리진 않습니다.)

    개발환경은 99.99% 리눅스이며(구글 만큼은 아니지만 꽤 많은 수의 서버를 다뤄야합니다), 개발언어는 주로 Python,C/ C++, Matlab을 사용합니다. 대부분의 경우, 핵심 알고리즘을 제외한다면, Python을 선호하고 있지만(-제 마음-), 능력이 되신다면 다~ C/C++, Matlab로 하셔도 됩니다(...). 능숙한 언어가 무엇인지는 크게 중요치 않으나 적어도 Python, C/C++중 한가지 언어를 사용하는데 있어서 어려움은 없으셨으면 합니다.

    그리고...
    학력이나 학점 이런거 중요치 않고, 혹시 물어보실 분이 계실 것 같은데, 영어 점수 이런거 다 필요없습니다.

    우대사항

    • 음악이나 음성 전공자(패턴인식, 머신러닝 OK)
    • 탑코더 상위 랭커
    • ICPC 입상자

    지원에 관심이 있으신 분이나 기타 질문이 있으신 분은 아래 제 연락처로 연락주시면, 성심성의것 제가 짤리지 않는 선에서 알려드릴 수 있는건 다 알려드리겠습니다.

    그럼 많은 지원 부탁드려요.

    연락처: 김광섭, kskim@daumcorp.com


    덧1, 팀 코딩테스트는 특정 문제를 제외하면 C 또는 C++로 작성하셔야하며, 프로그래밍 컨테스트 문제와 유사하다고 생각 하시면 됩니다. 팀 코딩테스트는 회사 공식 채용 과정은 아닙니다. 그리고 이걸 통과하고 회사 코딩테스트 떨어진 사례는 없습니다.

    덧2, 펌 환영합니다. 흑흑ㅠ


    6년 전
6개의 댓글이 있습니다.
  • VOCList
    VOCList

    우대사항 ㅎㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ


    6년 전 link
  • 음매~@
    음매~@

    우대사항은 우대사항일뿐입니다(...) 탑코더는 핸들만 있으셔도 뭐..


    6년 전 link
  • Being
    Being

    IDC행 버스 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ


    6년 전 link
  • Neon
    Neon

    제주도 근무 오오미


    6년 전 link
  • kwangswei
    kwangswei

    제주도 하악하악 정말 구미가 당기네요!


    6년 전 link
  • 음매~@
    음매~@

    부담없이 연락주세요 +_+


    6년 전 link
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